Text

Pengaruh Gaji, Program Pelayanan Dan Kondisi Kerja Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Di CV. Mulya Mukti Temanggung (Studi Pada Karyawan Dibagian Produksi CV. Mulya Mukti Temanggung)

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaji, program pelayanan dan kondisi kerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan di perusahaan santan CV. Mulya Mukti Temanggung, faktor yang paling berpengaruh terhadap produktivitas kerja adalah program pelayanan karyawan, karena bisa memotivasi dan menentukan kerja karyawan. peneliian dilakukan dengan metode surve dengan menyebarkan kuesioner kepada 45 responden. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Mulya Mukti dibagian produksi, metode pengambilan sampel menggunakan nonprobability sampling yaitu teknik pengambilan data atau sampel yang tidak memberikan peluang kesempatan yang sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih sebagai sampel. Metode yang digunakan untuk menganalisis data dengan uji reliabilitas, uji validitas dengan menggunakan SPSS. Hasil yang diperoleh bahwa gaji, program pelayanan dan kondisi kerja mempunyai pengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

000056 SAN p c.1

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2022

Deskripsi Fisik

29,5 cm., 93 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Pengaruh Gaji, Program Pelayanan Dan Kondisi Kerja Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Di CV. Mulya Mukti Temanggung (Studi Pada Karyawan Dibagian Produksi CV. Mulya Mukti Temanggung)

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar