Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Mustika Jaya Lestari)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

SKRIPSI

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Mustika Jaya Lestari)

Asih Aryanti - Nama Orang;

Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada studi Khasus PT. Mustika Jaya Lestari. Dalam penetian ini data dikumpulkan melalui metode kuesioner terhadap 50 responden pada karyawan PT. Mustika Jaya Lestari. Dengan menggunakan metode purposive sampling. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reabilitas, uji asumsi klasik, uji normalitas dengan bantuan program SPSS.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN (000) 0006 ARY p c.1

PM0001

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi Manajemen
No. Panggil: 0006 ARY p c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2022
Deskripsi Fisik: 29,5 cm., 110 hlm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Mustika Jaya Lestari)
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar