SKRIPSI

Analisis Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Non Finansial Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Arkindo Jawa Tengah

---

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh turunnya kinerja para admin database di Arkindo Jateng, oleh karena itu dapat dirumuskan masalahnya adalah apakah variabel kompentisi, kompensasi non finansial dan motivasi kerja berpengaruh dalam meningkatkan kinerja karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Kompetensi, Kompensasi Nonfinansial dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Arkindo Jateng. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Arkindo Jateng dan diperoleh sampel penelitian sebanyak 40 responden dengan metode solve. Metode pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner.
Pengujian hipotesis dengan menggunakan analisis regresi berganda dengan software SPSS 25.0 Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Kompetensi non finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

00028 DAM a c.1

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2022

Deskripsi Fisik

29,5 cm., 93 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Analisis Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Non Finansial Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Arkindo Jawa Tengah

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar