Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Pido Cabang Purwokerto

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

SKRIPSI

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Pido Cabang Purwokerto

Emy Puji Astuti - Nama Orang;

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, Motivasi dan Kompensasi kerja terhadap produktivitas karyawan serta mengetahui indikator yang mempengaruhi variabel tersebut pada PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. PIDO CABANG PURWOKERTO.
Variabel independen dari penelitian ini adalah Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Kompensasi Kerja. Variabel dependen dari penelitian ini adalah Produktivitas karyawan dengan menggunakan rumus total sempling. Sample yang digunakan adalah seluruh populasi yang ada di PT. PIDO cabang Purwokerto yaitu seluruh karyawan PT. PIDO yang terbagi menjadi 4 departemen dengan total karyawan 32 karyawan.
Berdasarkan hasil regresi dapat dikatakan bahwa variabel gaya kepemimpinan memberikan pengaruh positif namun tidak signifikan terhadap produktivitas karyawan.

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN (000) 00060 PUJ p c.1

G0001

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi Manajemen
No. Panggil: 00060 PUJ p c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2022
Deskripsi Fisik: 29,5 cm., 79 hlm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan PT. Pido Cabang Purwokerto
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar