Pengaruh Kepuasan Kerja, Loyalitas Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan DJOKO MOTOR Purwokerto

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

SKRIPSI

Pengaruh Kepuasan Kerja, Loyalitas Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan DJOKO MOTOR Purwokerto

Mutiara Nur Handayani - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kepuasan kerja, loyalitas kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Djoko Motor Purwokerto. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Djoko Motor Purwokerto. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan melalui metode survey atau sampel jenuh dengan berjumlah 30 responden. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah uji instrument validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, hipotesis, Uji F. Alat bantu pengolahan data menggunakan SPSS for windows versi 22.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Djoko Motor Purwokerto, 2) Loyalitas Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan kendaraan di Djoko Motor Purwokerto, 3) Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan kendaraandi Djoko Motor Purwokerto

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN (000) 00069 NUR o c.1

DJ0001

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi Manajemen
No. Panggil: 00069 NUR o c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2022
Deskripsi Fisik: 29,5 cm., 92 hlm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Kepuasan Kerja, Loyalitas Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan DJOKO MOTOR Purwokerto
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar