Pengaruh Komitmen, Kompensasi , Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank BRI Unit Wedelan Jepara Periode 2021

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

SKRIPSI

Pengaruh Komitmen, Kompensasi , Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank BRI Unit Wedelan Jepara Periode 2021

Arie Prasetya Putra - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Komitmen, Kompensasi, dan Pengembangan Karir terhadap kinerja Karyawan PT Bank BRI Unit Wedelan Jepara.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan melakukan wawancara, observasi dan studi dokumentasi berdasarkan indikator variabel yang digunakan yaitu Komitmen, Kompensasi, Pengembangan Karir dan Kinerja Karyawan.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Komitmen secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN (000) 00078 PRA p c.1

KA0001

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi Manajemen
No. Panggil: 00078 PRA p c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2022
Deskripsi Fisik: 29,5 cm., 104 hlm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Komitmen, Kompensasi , Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank BRI Unit Wedelan Jepara Periode 2021
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar