SKRIPSI

Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Divisi PPIC PT. HWA SEUNG Indonesia)

---

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, motivasi, dan efikasi diri terhadap kinerja pegawai pada pegawai divisi PPIC PT. Hwa Seung Indonesia. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai DIvisi PPIC PT. Hwa Seung Indonesia. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah nonprobability sampling, diperoleh 96 responden yang dijadikan sampel penelitian. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Metode analisis yang menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, kepemimpinan transformasional, motivasi, dan efikasi diri berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada pegawai divisi PPIC PT. Hwa Seung Indonesia. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional, motivasi, dan efikasi diri berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada pegawai divisi PPIC PT. Hwa Seung Indonesia.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

000

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2022

Deskripsi Fisik

29,5 cm., 73 hlm.

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Divisi PPIC PT. HWA SEUNG Indonesia)

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar