SKRIPSI

Analisis Pelatihan Dalam Upaya Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Dengan Work Engagement Sebagai Variabel Intervening Di PT Grand Best Indonesia

---

Tujuan utama dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan pelatihan terhadap produktivitas kerja melalui work engagement sebagai variabel intervening. Variabel intervening penelitian ini adalah pelatihan, variabel dependen penelitian ini adalah produktivitas kerja, dan variabel intervening penelitian ini adalah work engagement.
Sampel yang digunakan pada penelitian berjumlah 130 karyawan pada PT Grand Best Indonesia. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling dengan penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode analisis structural equation model (SEM). Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji discriminant, serta pengujian hipotesis dengan bantuan software pengolah data SmartPLS 3.
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja. Pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap work engagement.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

00082 AMI a c.1

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2022

Deskripsi Fisik

29,5 cm., 117 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Analisis Pelatihan Dalam Upaya Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Dengan Work Engagement Sebagai Variabel Intervening Di PT Grand Best Indonesia

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar