SKRIPSI

Analisis Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Kompensasi, Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Studi Pada Karaoke Princess Syahrini Semarang dan Bekasi)

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis yang mempengaruhi kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan kompensasi terhadap organizational citizenship behavior. Variabel independen yang dianalisa dalam penelitian ini adalah kepuasan kerja, komitmen organisasi, dan kompensasi dan organizational citizenship behavior sebagai variabel dependen.
Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 40 karyawan di karaoke princess syahrini semarang bekasi. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling dengan penyebaran kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reabilitas, dan uji koefisien determinasi (R2) dengan bantuan program SPSS.
Hasil penelitian menunjukkan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan, kompensasi positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior karyawan dikaraoke princess Semarang dan Bekasi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

00083 FIT a c.1

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2022

Deskripsi Fisik

29,5 cm., 122 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Analisis Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Kompensasi, Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Studi Pada Karaoke Princess Syahrini Semarang dan Bekasi)

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar