SKRIPSI

Pengaruh Etos Kerja, Kepuasan Kerja Dan Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di CV. Pertashop Putra Tunggal Jepara

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis yang mempengaruhi analisis pengaruh etos kerja, kepuasan kerja dan pengawasan kerja terhadap produktivitas kerja. Variabel independen yang dianalisis dalam penelitian ini adalah etos kerja, kepuasan kerja dan pengawasan kerja dan produktivitas kerja sebagai variabel dependen.
Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 33 karyawan di CV. Pertashop Putra Tunggal Jepara. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling dengan penyebaran kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, dan uji koefisien determinasi (R2) dengan bantuan program SPSS.
Hasil penelitian menunjukkan Etos Kerja berpengaruh positif dan signifikan Produktivitas Kerja, Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivias kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

000101 NIS p c.1

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2022

Deskripsi Fisik

29,5 cm., 101 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Pengaruh Etos Kerja, Kepuasan Kerja Dan Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di CV. Pertashop Putra Tunggal Jepara

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar