Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Hwaseung Indonesia Krasak Banyuputih Jepara)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

SKRIPSI

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Hwaseung Indonesia Krasak Banyuputih Jepara)

Aini Farkhatin - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. penelitian ini menggunakan metode kuesioner menggunakan google form, sampel yang diambil sebanyak 102 responden dengan teknik sampel jenuh dan populasinya adalah divisi PT. Hwaseung Indonesia bagian Assembly (Pengeleman Sepatu). Data yang digunakan terdiri dari data primer. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program pengolahan data SPSS 22.
Berdasarkan hasil pengujian diperoleh tingkat signifikan uji F yang didapat sebesar 0.0000,050 yang artinya gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN (000) 000106 FAR p c.1

KEP0001

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi Manajemen
No. Panggil: 000106 FAR p c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2022
Deskripsi Fisik: 29,5 cm., 92 hlm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Hwaseung Indonesia Krasak Banyuputih Jepara)
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar