SKRIPSI

Pengaruh Perilaku Pemimpin Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Lumoso Pratama Line)

---

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh perilaku pemimpin terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Lumoso Pratama Line. Populasi adalah semua karyawan PT. Lumoso Pratama Line yang berjumlah 30 orang. Metode pengambilan sampel menggunakan metode cencus sampling yang merupakan teknik pengambilan sampel mengambil semua populasi untuk dijadikan sampel. Dengan demikian sampel yang digunakan sebesar 30 responden. Data yang digunakan data primer menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan perilaku pemimpin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Lumoso Pratama Line. Dengan perilaku pemimpin yang baik, maka tingkat kepuasan kerja karyawan PT. Lumoso Pratama Line semakin meningkat. Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Lumoso Pratama Line. Dengan beban kerja yang menurun/rendah, maka tingkat kepuasan kerja karyawan PT. Lumoso Pratama Line semakin meningkat.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

000114 MUN p c.1

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2022

Deskripsi Fisik

29,5 cm.,75 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Pengaruh Perilaku Pemimpin Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Lumoso Pratama Line)

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar