SKRIPSI

Analisis Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada OTI Fried Chicken di Kota Semarang)

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel intervening. Variabel independen yang dianalisa dalam penelitian ini adalah disiplin kerja. Variabel dependen yang dianalisa dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan, serta motivasi sebagai variabel intervening.
Sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan pada OTI Fried Chicken yang terdiri dari 119 responden.Pengambilan sampel dilakukan dengan Teknik simple Random sampling. Penelitian ini menggunakan metode analisis Structural Equation Modeling (SEM). Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji Discriminant Validity, uji reliabilitas, uji kualitas model, serta pengujian hipotesis dengan bantuan software pengolahan data SmartPLS 3.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi, motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

0007 DIN a c.1

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2023

Deskripsi Fisik

29,5 cm., 129 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Analisis Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada OTI Fried Chicken di Kota Semarang)

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar