Text
Analisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kepuasan kerja serta implikasinya terhadap kinerja guru
Guru sekolah dasar(SD) mempunyai peran dan fungsi yang sangat strategis.Guru yang memiliki tingkat kepuasan kerja yang rendah,akan berpengaruh terhadap pencapaian kinerja Depdiknas dan instansi guru(sekolah),yaitu mewujudkan insan-insan yang cerdas dan berprestasi demi masa depan bangsa dan negara Indonesia.Kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh kepuasan kerja.Sedangkan kepuasan kerja itu sendiri dipengaruhi oleh beberapa variabel,yaitu kepemimpinan dan motivasi.
Tidak tersedia versi lain