Text

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi hubungan pemberdayaan karyawan terhadap peningkatan keunggulan bersaing

---

Karyawan dalam industri perkapalan modern merupakan faktor vital untuk menghasilkan keunggulan bersaing.Perkembangan persaingan di industri perkapalan modern dalam pasar internasional makin ketat.Semua perusahaan berusaha unggul dalam persaingan.Dalam penelitian ini,diajukan model penelitian untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi keunggulan bersaing melalui pemberdayaan karyawan dengan menguji faktor-faktor yang diduga mempengaruhinya,yaitu komitmen top manajemen,peningkatan kapabilitas karyawan,sistem dan fungsi pendukung,dan information sharing.Penelitian ini menggunakan populasi 130 pimpinan unit dan departemen di PT PAL Indonesia(Persero),data yang terkumpul adalah 114 kuesioner.Alat analisa data yang digunakan adalah Structural Equation Modelling(SEM)pada program AMOS 4.01.Hasil Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kesesuaian/fit yang baik dan semua hipotesis penelitian dapat dibuktikan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi hubungan pemberdayaan karyawan terhadap peningkatan keunggulan bersaing

No. Panggil

0156 BRA a

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2010

Deskripsi Fisik

83 hlm. ; 3o cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi hubungan pemberdayaan karyawan terhadap peningkatan keunggulan bersaing(Studi Empiris pada PT PAL Indonesia(Persero)

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar