Perpustakaan STIE Totalwin

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV Adiguna Karanganyar Boyolali

Hudi Santoso - Nama Orang;

Setiap perusahaan dalam melakukan aktivitasnya selalu berorientasi pada pencapaian tujuan yang telah ditetapkan,yaitu memperoleh keuntungan maximum dari hasil pekerjaan.Perusahaan dalam mencapai tujuan tersebut dibutuhkan sumber daya manusia yang mempunyai keterampilan dan keahlian.Dalam usaha meningkatkan produktivitas kerja karyawan dibutuhkan motivasi kerja baik motivasi internal maupun motivasi eksternal.
Perumusan masalah yang disampaikan dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh motivasi internal dan eksternal terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV.Adi Guna Karang Anyar Boyolali?
Hipotesis yang dikemukakan dalam penelitian ini adalah 1)Terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi internal dan eksternal terhadap produktivitas kerja pada karyawan CV.Adi Guna Karang Anyar Boyolali.2)Diantara faktor motivasi yang mempunyai pengaruh paling dominan terhadap produktivitas kerja pada karyawan CV.Adi Guna Karang Anyar Boyolali adalah motivasi internal.
Saran-saran yang disampaikan adalah: Dari hasil tersebut menunjukkan bahwa adanya hubungan dan pengaruh antara motivasi internal dan motivasi eksternal terhadap produktivitas kerja,maka diharapkan perusahaan mampu mempertahankan dan bila perlu ditingkatkan motivasi tersebut agar karyawan lebih giat bekerja sehingga produktivitas kerja meningkat dengan cara memberikan kesempatan untuk promosi jabatan dan pemberian insentif jika memenuhi target yang telah ditetapkan.


Ketersediaan
#
PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0112 HUD p c.1
PMTPK000001
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
Pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV Adiguna Karanganyar Boyolali
No. Panggil
0112 HUD p
Penerbit
SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2008
Deskripsi Fisik
37 hlm. ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
0112
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
Pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV Adiguna Karanganyar Boyolali
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan STIE Totalwin
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?