Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis reward dan recognition, stress kerja, motivasi, dan kinerja, serta pengaruh-pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat pada Pengaruh Reward dan Recognition, Stress Kerja, dan Motivasi Terhadap Kinerja Salesman Distributor Caplang. Penelitian ini menggunakan metode quota sampling. Dan jumlah dari responden adalah 36 yaitu seluruh salesman distri…