Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan masa kerja dan bullying terhadap burnout pada karyawan melalui job insecurity sebagai variabel intervening. Variabel independen yang dianalisa dalam penelitian ini adalah masa kerja dan bullying. Variabel dependen yang dianalisa dalam penelitian ini adalah burnout, serta job insecurity sebagai variabel intervening. Sampel yang digunakan dala…