Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan karir, motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan rumus accidental sampling dalam melakukan pemilihan sampel. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 36 sampel dari seluruh jumlah populasi yang ada di CV. Motopedia Maximus Autopart yang telah menjadi karyawan. Metode yang digunak…