Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengawasan, motivasi, kompensasi dan kinerja, serta pengaruh-pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat pada Pengaruh Pengawasan Kerja, Motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Gemilang Group. Penelitian ini menggunakan metode Quota sampling. dan jumlah dari responden adalah 80 yaitu seluruh karyawan di perusahaan gemilang group.…