Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pelatihan kerja dalam suatu perusahaan atau lembaga serta tingkat kedisiplinan kerja setiap karyawan dan pelaksanaan penilaian prestasi kerja bagi semua karyawan di RSUD Banyumas. Dalam penelitian ini jumlah sampel yang diambil yaitu 100 orang karyawan RSUD Banyumas dengan menggunakan metode pengambilan sampel yaitu metode sampling sensus. Data …