Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengalaman Kerja, Kompetensi dan Motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Kayan Marine Shipyard Tarakan Provinsi Kalimantan Utara. Objek dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Kayan Marine Shipyard Tarakan. Independen (x) yang dianalisis dalam penelitian ini adalah Pengalaman kerja (X1), Kompetensi (X2) dan Motivasi Kerja (X…