Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis yang mempengaruhi kompensasi, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Variabel independen yang dianalisa dalam penelitian ini adalah kompensasi, motivasi, lingkungan kerja dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 125 karyawan di PT Sayung Adhimukti, Sayung, Demak…