Pengaruh Work Overload, Stress Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Turnover Int…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work overload, stres kerja dan motivasi kerja terhadap turnover intention pada karyawan operator produksi sewing computer PT HWI. Penelitian ini menggunakan tiga variabel independen (endogen) yaitu work overload, stress kerja dan motivasi kerja dengan satu variabel dependen (eksogen) yaitu turnover intention. Populasi dalam penelitian ini adala…