Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap…

Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, serta pengaruh secara serentak antara variabel-variabel karakteristik pekerjaan. Pengambilan sampel dari populasi di tentukan secara random sampling quota dan besarnya sampel sebanyak 31 responden. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisi…