Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi karyawan untuk meningkatkan…

Penelitian ini merupakan studi empirik yang diajukan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi,kepemimpinan dan kompensasi terhadap motivasi karyawan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan sampel 105 karyawan CV Aneka Ilmu.Alat analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modelling(SEM) pada program AMOS 5. Hasil analisa data menunjukkan bahwa model pen…