Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh baik secara parsial maupun simultan variabel kompensasi serta motivasi sebagai variabel intervening terhadap variabel dependennya yaitu kinerja. Penelitian ini adalah penelitian Survei yang menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Sambel Layah Cabang Purwokerto 1 yang menggunakan metode purposive sampling. Dari …