Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap prestasi kerja karyawan di EF English First Samarinda dan untuk mengetahui pengaruh semangat kerja terhadap prestasi kerja karyawan di EF English First Samarinda. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan EF English First Samarinda yaitu berjumlah 33 orang. Pengambi…