Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis yang mempengaruhi pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai non asn di pemerintahan desa se-Kecamatan Tahunan Jepara. Variabel independen yang dianalisa dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan disiplin kerja sedangkan disiplin kerja sebagai variabel dependen. Sampel …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis yang mempengaruhi analisis kualitas produk, kualitas pelayanan dan Service Recovery terhadap kepuasan konsumen Beton Ready Mix PT. Jadi Kuat bersama di Purwokerto. Variabel independen yang dianalisa dalam penelitian ini adalah Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan dan Service Recovery dan Kepuasan Konsumen sebagai variabel dependen. Penelitian…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif dengan analisis statistic melalui penelitian survey. Dalam penelitian ini akan mneggunakan kuesioner berskala 1-5. Sampel penelitian adalah karyawan tetap dan tidak tetap di bagian Dye House PT. Prym Intimates Indonesi…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kompensasi, Motivasi kerja dan Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis Penelitian adalah penelitian kuantitatif dengan analisis statistic melalui penelitian survey. Dalam penelitian ini akan menggunakan kuesioner berskala 1-5. Sampel penelitian adalah karyawan tetap dan tidak tetap di bagian Dye House PT. Prym Intimates Indonesi…
Penelitian Ini Bertujuan Untuk Menganalisis Pengaruh Keputusan Merger Dan Akuisisi Terhadap Kinerja Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia.Populasi Dalam Penelitian Ini Meliputi Perusahaan Yang Pernah Melakukan Merger Dan Akuisisi Antara Tahun 2007-2012. Sedangkan Metode Pengambilan Sampel Yang Digunakan Dalam Penelitian Ini Adalah Purposive Sampling,Yang Mana Diperoleh 4 Perusahaan …