Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi, gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan BPR Kedung Arto Semarang. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 40 responden dan teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah menggunakan metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan analisis kuantitatif. Dari analisis terseb…