Pengaruh Pengalaman Kerja, Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kiner…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pengalaman kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. FIF Cabang Samarinda, serta pengaruh secara serentak antara variabel-variabel karakteristik pengalaman kerja, kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Pengambilan sampel dari populasi ditentukan secara random dan besarnya samp…