Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing behavior, semangat kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja Pegawai SETDA Kabupaten Wonosobo. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh, dimana semua anggota populasi dijadikan sampel., sehingga sampel berjumlah 128. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode angket yaitu dengan memberikan daftar…