Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian yang digunakan adalah seluruh karyawan yang ada di PT. Sami Jepara. Teknik pengambilan sampel di penelitian ini adalah teknik probability dan nonprobability, yaitu dengan metode cluster proportionate stratified convinience sampling yang menghasilkan sampel seba…