Analisis Pelatihan Dalam Upaya Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Deng…

Tujuan utama dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan pelatihan terhadap produktivitas kerja melalui work engagement sebagai variabel intervening. Variabel intervening penelitian ini adalah pelatihan, variabel dependen penelitian ini adalah produktivitas kerja, dan variabel intervening penelitian ini adalah work engagement. Sampel yang digunakan pada penelitian berjumlah 130 kar…