Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada pegawai BLK Pecangaan Kabupaten Jepara. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Balai Latihan Kerja (BLK) Pecangaan Kabupaten Jepara dengan menggunakan metode penyebaran kuesioner dengan teknik pengambilan sampel simple random sampling sebany…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian yang digunakan adalah seluruh karyawan yang ada di PT. Sami Jepara. Teknik pengambilan sampel di penelitian ini adalah teknik probability dan nonprobability, yaitu dengan metode cluster proportionate stratified convinience sampling yang menghasilkan sampel seba…