Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan juga mengetahui pengaruh ketrampilan produktivitas kerja karyawan dibidang seni ukir di Jepara. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis regresi yang sebelumnya data diuji terlebih dahulu dengan uji reliabilitas, uji validitas, uji normalitas dan asumsi klasik statistic. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa karakter…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh penempatan dan upah karyawan terhadap Hasil Produksi Getah Karet di PTPN IX Desa Bumiharjo Kecamatan Keling Kabupaten Jepara. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Objek penelitian ini adalah perusahaan PTPN IX, pengumpulan data dilakukan dengan observasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode anal…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, kualitas layanan dan nilai pelanggan terhadap kepuasan konsumen Sate Taichan Konicipi. Objek dalam penelitian ini adalah masyarakat Semarang yang membeli produk sate Taichan Konicipi. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan sampel yang diambil adalah sebanyak 96 responden. Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh strategi omnichannel, harga dan ketetapan waktu terhadap kepuasan pelanggan jasa kirim Anteraja di Desa Tahunan Kantor cabang Jepara. Penelitian ini menggunakan tiga variabel independen yaitu pengaruh strategi omnichannel, harga dan ketepatan waktu dengan satu variabel dependen yaitu kepuasan pelanggan. Populasi dalam penelitian ini adalah pa…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kualitas kehidupan kerja, komunikasi organisasi, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner dibagikan kepada responden. Jenis data yang digunakan yaitu data primer dan data kepustakaan. Instrument yang digunakan adalah kuesione…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan corporate social responsibility terhadap buying decision pada customer Indomaret Absa 1 Semarang melalui Brand Attitude sebagai variabel intervening. Variabel independen yang dianalisa dalam penelitian ini adalah corporate social responsibility. Variabel dependen yang dianalisa dalam penelitian ini adalah buying decision, serta brand attitude…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work overload, stres kerja dan motivasi kerja terhadap turnover intention pada karyawan operator produksi sewing computer PT HWI. Penelitian ini menggunakan tiga variabel independen (endogen) yaitu work overload, stress kerja dan motivasi kerja dengan satu variabel dependen (eksogen) yaitu turnover intention. Populasi dalam penelitian ini adala…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, semangat kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif dengan analisis statistic melalui penelitian survey. Dalam penelitian ini akan menggunakan kuesioner berskala 1-5. Sampel penelitian adalah karyawan tetap dan tidak tetap di Sentral Cargo Semarang sejumlah 40 ora…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Tingkat pendidikan, Pengalaman Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan PT. NIKO Elektronik Indonesia. Penelitian metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 70 orang. Metode pengumpulan data yaitu angket/kuesioner. Instrumen penelitian menggunakan skala likert 1-5. Metode analisis data yang digunakan antara lain uji deskripti…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh capital adequacy ratio, return on asset, loan to deposit ratio dan biaya operasional dan pendapatan operasional terhadap pertumbuhan laba pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2016-2020 (5tahun). Metode sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan untuk…