Text

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA-SMK Gedongsongo Semarang

---

Masalah yang dikaji dalam penelitian ini yakni adakah pengaruh secara parsial kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, adakah pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, dan adakah pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.
Populasi dalam penelitian ini adalah Guru SMA-SMK Gedongsongo Semarang yang berjumlah 30 orang dengan sampel sejumlah 30 orang menggunakan rumus sensus. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, metode analisis yaitu uji instrumen, analisis deskriptif persentase, uji asumsi klasik dan analisis regresi berganda secara parsial menggunakan SPSS for windows versi 17.
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

00011 SAR p

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2015

Deskripsi Fisik

71 hlm. ; 29 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMA-SMK Gedongsongo Semarang

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar