Text
pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Satria Putra Senopati
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Satria Putra Senopati. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis data primer, yang artinya data yang diperoleh langsung dari responden. Dalam penelitian ini penyebaran kuesioner sebanyak 36 responden. Uji yang digunakan untuk menguji instrumen penelitian adalah berupa uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik.
Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis regresi yang sebelumnya data diuji terlebih dahulu dengan uji validitas, uji reliabilitas, dan asumsi klasik.
Tidak tersedia versi lain