Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Samarinda ILIR (2019)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Samarinda ILIR (2019)

Yuliani Herawati - Nama Orang;

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh karakteristik gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, serta pengaruh secara serentak antara variabel-variabel karakteristik gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Pengambilan sampel dari populasi ditentukan secara random sampling quota dan besarnya sebanyak 46 responden. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis regresi yang sebelumnya data diuji terlebih dahulu dengan uji reliabilitas dan uji validitas. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa karakteristik gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja tidak mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi kerja mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000143 HER p c.1

0000143 HER p c.1

Tersedia

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000143 HER p c.1

0000143 HER p c.2

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi Manajemen
No. Panggil: 0000143 HER p c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2019
Deskripsi Fisik: 62 hlm., 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Samarinda ILIR (2019)
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar