No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hidrolik Indomitra Teknologi Balikpapan

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Hidrolik Indomitra Teknologi Balikpapan. Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah random sampling dan besarnya sampel sebanyak 33 responden. Jenis data dan sumber data dalam penelitian ini dengan menggunakan data primer yang di dapat dari responden yang merupakan hasil dari pengisian kuesioner. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis regresi linier berganda yang terlebih dahulu data diuji dengan uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa variabel kompensasi, motivasi dan disiplin kerja tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Ketersediaan
#
PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000145 SAT a c.1
0000145 SAT a c.1
Tersedia
#
PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000145 SAT a c.1
0000145 SAT a c.2
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
Skripsi Manajemen
No. Panggil
0000145 SAT a c.1
Penerbit
SEMARANG : STIE TOTALWIN.,
Deskripsi Fisik
55 hlm., 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
000
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hidrolik Indomitra Teknologi Balikpapan
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar