No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh Stress Dan Konflik Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Kantor Kecamatan KarangMoncol di Kabupaten Purbalingga

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stres dan konflik terhadap prestasi kerja pegawai. Pengambilan sampel dari populasi ditentukan secara random sampling dengan besarnya sampel sebanyak 32 responden. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis regresi berganda yang sebelumnya dilakukan pengujian dengan uji reliabilitas, uji validitas, uji normalitas dan uji asumsi klasik.
Hasil yang diperoleh menujukkan bahwa stres memiliki pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan,(2) konflik memiliki pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan.

Ketersediaan
#
PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000152 AMA p c.1
0000152 AMA p c.1
Tersedia
#
PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000152 AMA p c.1
0000152 AMA p c.2
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
Skripsi Manajemen
No. Panggil
0000152 AMA p c.1
Penerbit
SEMARANG : STIE TOTALWIN.,
Deskripsi Fisik
45 hlm., 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
000
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar