Text
Analisis Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (PERSERO) Unit Layanan Pusat Listrik Tenaga Gas Uap Tanjung Batu
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pembangkit Listrik Tenaga Gas dan uap (PLTGU) Tanjung Bat. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 57 karyawan yang juga merupakan sampel dari semua populasi pada kantor tersebut yang dipilih dengan metode Saturation Sampling atau biasa disebut sampel jenuh. Sementara data dikumpulkan menggunakan kuesioner untuk kemudian dianalisis dengan analisis rregresi berganda menggunakan SPSS versi 23 for windows. Hasil analisis yang diperoleh menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Tidak tersedia versi lain