Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Meotel Purwokerto)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Meotel Purwokerto)

Vian Rahmadani - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Meotel Purwokerto dan sampel yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis regresi. Berdasarkan hasil regresi di atas, dapat dikatakan bahwa variabel kompensasi memiliki pengaruh paling besar terhadap kinerja karyawan

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000190 RAH p c.1

0000190 RAH p c.1

Tersedia

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN 0000190 RAH p c.1

0000190 RAH p c.2

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi Manajemen
No. Panggil: 0000190 RAH p c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2019
Deskripsi Fisik: 85 hlm., 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Meotel Purwokerto)
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar