Text

Pengaruh Knowledge Management, Skill, Dan Attitude Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. TIKI JNE (Jalur Nugraha Eka Kurir) Cabang Semarang

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Knowledge Management, Skill dan Attitude terhadap kinerja karyawan, Pengambilan sampel dari populasi ditentukan secara Purposive Sampling dan besarnya sampel sebanyak 30 responden. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis regresi linier berganda yang sebelumnya diuji terlebih dahulu dengan uji validitas dan reliabilitas, uji normalitas, dan asumsi klasik statistik, untuk uji asumsi klasik ini terdiri dari : uji Multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi.
Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa Skill dan Attitude berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Knowledge Management tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

000027 PUT p c.1

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2020

Deskripsi Fisik

29,5 cm., 71 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Pengaruh Knowledge Management, Skill, Dan Attitude Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. TIKI JNE (Jalur Nugraha Eka Kurir) Cabang Semarang

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar