Text

Pengaruh Budaya Perusahaan Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pestindo Central Optima

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis mempengaruhi budaya perusahaan, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Variabel independen yang dianalisis dalam penelitian ini adalah budaya perusahaan, lingkungan kerja, motivasi kerja dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen.
Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 34 responden. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling dengan penyebaran kuesioner. Analisi data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan reabilitas, uji asumsi klasik, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedesitas, uji regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan Budaya Perusahaan berpengaruh positif dan signifikan, Lingkungan kerja berpengaruh negatif dan signifikan, dan Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi Manajemen

No. Panggil

000031 MIT p c.1

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2022

Deskripsi Fisik

29,5 cm., 106 hlm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

000

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Pengaruh Budaya Perusahaan Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pestindo Central Optima

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar