Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Dan Kepuasan Kerja Pada Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Divisi Quality Integration Program PT Parkland World Jepara)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

SKRIPSI

Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Dan Kepuasan Kerja Pada Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Divisi Quality Integration Program PT Parkland World Jepara)

Ahmad Fais Fandholi - Nama Orang;

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja pada kinerja karyawan, pengambilan sampel dari populasi ditentukan secara random sampling dan besarnya sampel sebanyak 109 responden. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah analisis regresi linier berganda.
Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa motivasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan pada kinerja karyawan.

Ketersediaan

PERPUSTAKAAN STIE TOTALWIN (000) 00058 FAI p c.1

SM0001

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: Skripsi Manajemen
No. Panggil: 00058 FAI p c.1
Penerbit: SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2022
Deskripsi Fisik: 29,5 cm., 85 hlm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 000
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Dan Kepuasan Kerja Pada Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Divisi Quality Integration Program PT Parkland World Jepara)
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar