Text

Analisis strategi pemberdayaan karyawan terhadap peningkatan keunggulan bersaing

---

Perkembangan persaingan di industri perbankan makin ketat.Semua bank berusaha unggul dalam persaingan.Karyawan merupakan faktor vital untuk menghasilkan keunggulan bersaing.Dalam penelitian ini diajukan model penelitian untuk menganalisis keunggulan bersaing melalui pemberdayaan karyawan dengan menguji faktor-faktor yang diduga mempengaruhinya,yaitu komitmen top manajemen,peningkatan kapabilitas karyawan,sistem dan fungsi pendukung,dan information sharing.Penelitian ini menggunakan populasi 130 pimpinan cabang dan cabang pembantu PT Bank BPD Jateng, Data yang terkumpul adalah 114 kuesioner.Alat analisa data yang digunakan adalah Structural Equation Modelling(SEM) pada program AMOS 4.01. Hasil analisis data menunjukkan bahwa model penelitian mempunyai kesesuaian/fit yang baik dan semua hipotesis penelitian dapat dibuktikan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Analisis strategi pemberdayaan Karyawan terhadap peningkatan keunggulan bersaing

No. Panggil

113.07 RAD a

Penerbit

SEMARANG : STIE TOTALWIN., 2007

Deskripsi Fisik

113 hlm. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

113.07

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Analisis strategi pemberdayaan karyawan terhadap peningkatan keunggulan bersaing(Studi Empiris pada pemberdayaan Karyawan Bank Jateng)

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar