Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan, dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan Pa…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, pelatihan dan reward terhadap kinerja karyawan pada kantor BPJS Ketenagakerjaan. Metode yang digunakan adalah metode sensus dikarenakan jumlahnya yang relatif kecil, sampel penelitian ini sebanyak 30 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dan selanjutnya data diolah dengan menggunakan IBM SPS…

Pengaruh Corporate Social Responsibility Dan Profitabilitas Terhhadap Nilai P…

Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Cororate Social Responsibility dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan. Pengambilan sampel dari penelitian ini menggunakan purposive sampling dan besarnya sampell sebanyak 335 sampel. Metode yang digunakan dalam menganalisis data adalah analisis regresi yang sebelumnya diuji dengan uji normalitas, uji multikolinearitas, u…

Pengaruh Kualitas Pelayanan, Brand Image Dan Atmosfer Toko Terhadap Keputusan…

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan, brand image dan atmosfer toko terhadap keputusan pembelian. Populasi penelitian ini adalah konsumen Toko Pakaian"Mall Paragon" G Floor Unit 19, Jl. Pemuda No. 18 Sekayu, Semarang yang jumlahnya tida diketahui. Sampel yang diambil berjumlah 100 Konsumen. Tekinik Pengambilan sampel yang digunakan adalah non acak jenis pu…

Pengaruh Komunikasi Dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Di EF…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap prestasi kerja karyawan di EF English First Samarinda dan untuk mengetahui pengaruh semangat kerja terhadap prestasi kerja karyawan di EF English First Samarinda. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan EF English First Samarinda yaitu berjumlah 33 orang. Pengambi…

Pengaruh Profitabilitas, Leverage, Ukuran Perusahaan, Dan Kebijakan Deviden T…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, leverage, ukuran perusahaan, dan kebijakan deviden terhadap nilai perusahaan. Variabel independen pada penelitian ini adalah profitabilitas, leverage, ukuran perusahaan, dan kebijakan deviden. Variabel dependen pada penelitian ini adalah nilai perusahaan. Populasi penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar pada ind…

Analisis Pengendalian Intern Persediaan pada PT. Kobexindo Tractors Tbk Balik…

Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk menganalisis aktivitas pembelian, aktivitas penyimpanan, dan aktivitas penjualan barang yang kemudian dapat memberikan rekomendasi kepada manajemen PT. Kobexindo Tractors Tbk agar tercapai Efektivitas dan efisiensi dalam pengelolaan persediaan barang dagang. Dalam melakukan penelitian ini, penulis melakukan penelitian kualitatif dengan menggunakan data pr…

Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komi…

Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasional sebagai variabel intervening. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 64 responden. Teknik Pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan dokumentasi. Analisis data dalam peneli…

Buku Ajar : Akuntansi Biaya 2

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-5891-93-9

Deskripsi Fisik

76 hlm.

Judul Seri

Akuntansi

No. Panggil

657.42 RAH a c.1

Buku Ajar : Akuntansi Biaya 1

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-5891-92-2

Deskripsi Fisik

92 hlm.

Judul Seri

Akuntansi

No. Panggil

657.42 RAH a c.1

MODUL : SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-5891-94-6

Deskripsi Fisik

vii., 130 hlm., 17x25 cm.

Judul Seri

Sistem Informasi Akuntansi

No. Panggil

657.0285 RAH s c.1