Ditapis dengan
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegaw…
Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, serta pengaruh secara serentak antara variabel-variabel motivasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Pengambilan sampel dari populasi ditentukan secara sampling jenuh dan besarnya sampel sebanyak 42 responden. Metode yang digunakan untu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 29,5 cm., 106 hlm.
- Judul Seri
- Skripsi Manajemen
- No. Panggil
- 000020 SRI p c.1
Pengaruh Job Satistaction, Job Insecurity Dan Stress Kerja Terhadap Turnover …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job satisfaction, job insecurity dan stress kerja terhadap turnover intention karyawan pada Hotel Grand Kartika Samarinda. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Hotel Grand Kartika Samarinda sebanyak 45 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik nonprobability sampling ya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 104 hlm., 30 cm.
- Judul Seri
- Skripsi Manajemen
- No. Panggil
- 0000179 IRA p c.1
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah