Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan, serta pengaruh secara serentak antara variabel-variabel kepemimpinan, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Pengambilan sampel dari populasi ditentukan secara sensus atau sampel jenuh dan besarnya sampel sebanyak 50 responden. Metode yang digunakan untuk mengan…
Dalam lingkungan dewasa ini agar dapat memenangkan persaingan ,manajemen perusahaan harus mampu menciptakan kepuasan konsumen.Oleh karena itu,penelitian ini hendak meneliti dampak strategi yang diterapkan oleh toko El Shadai.Denagn menggunakan teknik meneliti respon pelanggan yang pernah membeli produk yang ada pada toko El Shadai, Sedangkan teknik pengumpulan data yang dipakai dalam penelitian…